Question 1

Нет времени

Answer

Качественные тренинги по продажам, по результатам исследований в крупных компаниях, в среднем поднимают продажи более чем на 15%.
Для небольших компаний и особенно частных предпринимателей, эффект может быть намного больше.
Но даже если принять 15% за исходное значение. Инвестиция двух дней в год в тренинги (1% рабочего времени) даёт прирост, в среднем, на 15%, то есть двумя днями вы получаете эффект 30 дней.
1500% годовых.
Вы знаете более выгодный способ вложить своё время?

Question 2

Дорого

Answer

Исходя из тех же 15% роста продаж, за год вы заработаете больше не на 15%, поскольку постоянные издержки бизнеса остаются теми же.
А еще вы зарабатываете больше, поскольку учитесь продавать через ценность, давая меньше скидок или без скидок вовсе.
Оцените, насколько больше вы заработаете за ближайший год!
Совокупный эффект может достигать от нескольких десятков процентов роста прибыли до роста прибыли в разы и даже десятки раз.

Question 3

Уже учился (училась) продажам

Answer

Продажи – это навык, который полезно развивать регулярно. Он относится к так называемым «soft skills» и развивается только вместе с обратной связью от квалифицированного наставника, особенно если наставник – сертифицированный инструктор.
«Мышцы продаж» со временем «атрофируются» и приспосабливаются к привычным и удобным методам, игнорируя то, что приносит максимальную прибыль. Очень полезно проводить ревизию и обновлять навыки!
Со временем методы продаж перестают работать. Многое из того, что было современным в 90е годы, сейчас откровенно вредит продажам! Поэтому так полезно посещать мероприятия, где по-настоящему новые, свежие методики.
У Юрия контент наиболее актуальный, разработанный на основе наиболее значимых из самых современных исследований. Аналогов нет ни на русском, ни на английском языке.

Question 4

Нет времени

Answer

Качественные тренинги по переговорам позволяют вам давать меньше скидок или продавать вовсе без скидки, заключить контракт, который мог сорваться из-за противоречий или жесткой позиции второй стороны в торге.
Очень часто тренинг окупается в первые же дни после его прохождения.
Типичные значения возврата инвестиций в качественный тренинг по переговорам – это тысячи процентов годовых

Question 5

Дорого

Answer

Исходя из тех же цифр окупаемости, если у вас в работе есть упомянутые в начале страницы сложности, то любая разумная цена за этот тренинг будет просто неприлично низкой.

Question 6

Уже учился (училась) переговорам

Answer

Переговоры – это навык, который необходимо развивать регулярно.
Тренинг по переговорам для вашего мозга – это как визиты в тренажерный зал для ваших мышц. Одного раза недостаточно. Оптимально – это проходить обучение 1-2 раза каждый год, регулярно работать с бизнес-наставником (внутри корпорации это может быть руководитель, ему может помогать внутренний тренер, если вы предприниматель, то участвуйте в наших мастер-майндах), читать книги и смотреть видео по теме переговоров.
Навык переговоров относится к так называемым «soft skills» и развивается только вместе с обратной связью от квалифицированного наставника, особенно если наставник – сертифицированный инструктор.
По результатам современных исследований, переговоры сильно поменялись за прошедшие 10 лет. Многое из того, что работало раньше, теперь работает в «минус». Манипуляции стали полностью недопустимы, работа с возражениями была раньше сильно переоценена, а работа с эмоциями, наоборот, недооценена.
При этом большинство тренеров и тренинговых компаний до сих пор работают в классической «гарвардской» системе, которой уже более 40 лет – она была сформирована по результатам исследований проекта по ядерному разоружению 1960х – 1970х годов.
У Юрия контент наиболее актуальный, разработанный на основе наиболее значимых из самых современных исследований 2019-2023. Аналогов нет ни на русском, ни на английском языке.